西筑公司召开年度专业技术人员考核评价结果通报会-中交西筑

2月11日上午，西筑公司举行了2017年专业技术人员考核评价结果通报会。公司董事长、党委书记、总经理杨向阳，副总经理李益、胡林、张永卫，总经理助理刘广生、赵飞，人力资源处处长吴强以及2017年度任职的首席、资深人员共32人出席了会议。会议由人力资源处副处长杨易昆主持，人力资源处处长吴强报告了公司2017年度管理、生产、经营、技术四个系统专业技术人员的考评结果。

杨向阳董事长对专业技术人员提出三个方面的要求，一是要通过横向纵向对照检查，根据考评结果，让每一个专业技术人员找到提升的方向，根据问题导向，制定个人的年度工作计划；二是要持续完善考评机制，更加突出体现职业能力、专业技能以及年度内该职位发挥的作用及贡献，要建立一套合理的素质、技能测评体系，让合适的人干合适的事；组织人事部门要将专业技术人员的考评结果作为人员下一年度调级的重要参考依据；三是要以此次会议为契机，通过首席人员讲精品课程，通过个体之间专业知识的相互学习，构建学习型组织，提升团体的整体合力。

希望专业技术人员做敬业奉献的表率、专业技能的标杆、团结协作的楷模、学习提升的榜样，为把公司推向新的运营层面努力奋斗。(本文来自西筑)